¿Sin café para Navidad? Empleados de Starbucks se van a huelga
Huelga de trabajadores de Starbucks: un llamado a la acción durante las fiestas navideñas
ESTADOS UNIDOS.- La temporada navideña ha traído consigo tensiones laborales para Starbucks, una de las cadenas de cafeterías más populares de Estados Unidos. Trabajadores de diversas sucursales han iniciado una huelga de cinco días en protesta por la falta de avances en las negociaciones contractuales con la empresa. Este movimiento amenaza con extenderse a cientos de tiendas a nivel nacional justo antes de la víspera de Navidad.
¿Qué reclaman los trabajadores de Starbucks?
Los empleados de Starbucks, organizados bajo el sindicato Starbucks Workers United, exigen mejoras salariales, seguridad laboral y cumplimiento de los acuerdos pendientes por parte de la empresa.
- Salarios: El sindicato solicita un aumento salarial inmediato del 64% en el salario mínimo por hora y del 77% a lo largo de un contrato de tres años. Mientras tanto, Starbucks ha ofrecido un aumento de apenas 1.5% en el futuro.
- Prácticas laborales: Los trabajadores denuncian múltiples acusaciones de prácticas laborales injustas presentadas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, las cuales no han sido resueltas por la compañía.
- Promesas incumplidas: Según Starbucks Workers United, la empresa no cumplió con su compromiso de alcanzar un acuerdo laboral este año.
A pesar de las propuestas de Starbucks, los trabajadores consideran insuficientes las ofertas actuales y buscan ser reconocidos como socios valiosos dentro de la estructura corporativa.
¿Cómo ha respondido Starbucks ante las huelgas?
La empresa, con sede en Seattle, minimizó el impacto inicial de las huelgas, indicando que 'la gran mayoría' de sus tiendas permanecen abiertas. Sin embargo, al menos 10 ubicaciones cerraron el viernes debido a los paros laborales en ciudades como Los Ángeles, Chicago y Seattle.
Starbucks asegura que está dispuesta a negociar y afirma haber llevado a cabo más de 30 acuerdos con el sindicato desde abril.
La compañía destacó que paga un promedio de 18 dólares por hora y que, sumando beneficios como matrícula gratuita y permisos familiares retribuidos, su paquete salarial equivale a 30 dólares por hora.
En respuesta a las demandas de los empleados, Starbucks insiste en que el sindicato debe regresar a la mesa de negociaciones, acusándolos de interrumpir prematuramente las conversaciones.
Sin embargo, los trabajadores señalan que la empresa prioriza la inversión en altos ejecutivos mientras ofrece propuestas limitadas para quienes están en las tiendas.
¿Qué impacto podría tener la huelga en Starbucks y sus clientes?
Esta no es la primera huelga durante una temporada clave para Starbucks. El año pasado, miles de trabajadores se declararon en paro en fechas críticas como el Día del Vaso Rojo y durante el mes del Orgullo. La actual huelga amenaza con intensificar la presión sobre la empresa, que ya enfrenta una caída en las ventas y menor tráfico en sus tiendas.
Para los clientes, las interrupciones podrían significar el cierre temporal de más sucursales y un servicio limitado en los días previos a la Navidad.
La situación evidencia un conflicto sin resolver entre la compañía y su personal, dejando en el aire el futuro de las negociaciones. Mientras Starbucks enfrenta retos financieros y un alto nivel de insatisfacción laboral, el camino hacia un acuerdo sigue siendo incierto. ¿Podrá la empresa y el sindicato llegar a un consenso antes de que las huelgas escalen aún más?
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